A Lei de Penalidades Administrativas foi promulgada em 1996 e alterada em 2009 e 2017, respectivamente. A última revisão entrou em vigor em 1º de janeiro de 2018.

Existem 64 artigos no total.

Os pontos-chave são os seguintes:

1. Quando for necessária a imposição de penalidade administrativa a cidadãos, pessoas jurídicas ou outras organizações por suas violações da ordem de administração, ela será prescrita por leis, regras ou regulamentos nos termos desta Lei e imposta pelos órgãos administrativos em conformidade com o procedimento prescrito por esta lei.

2. A pena administrativa que não seja imposta nos termos da lei ou em conformidade com os procedimentos legais é inválida.

3. A criação e aplicação da sanção administrativa deve basear-se em factos e deve ter correspondência com os factos, natureza e gravidade das violações da lei e danos causados ​​à sociedade.

4.Os cidadãos, pessoas colectivas e outras organizações sobre as quais sejam impostas sanções administrativas pelos órgãos da administração têm o direito de apresentar a sua causa e de se defender; aqueles que se recusarem a aceitar a sanção administrativa terão o direito de requerer a reconsideração administrativa ou mover uma ação administrativa nos termos da lei.

5. Os tipos de penalidade administrativa devem incluir:

(1) advertência disciplinar;

(2) multa;

(3) confisco de ganhos ilegais ou confisco de bens ilegais ou coisas de valor;

(4) pedido de suspensão de produção ou negócios;

(5) suspensão temporária ou rescisão de licença ou suspensão temporária ou rescisão de licença;

(6) detenção administrativa; e

(7) outros conforme prescrito por leis e regras e regulamentos administrativos.

6. A pena administrativa é aplicada pelos órgãos da administração que tenham competência para punir com as atribuições estatutárias. No entanto, o poder de sanção administrativa de restrição da liberdade pessoal só pode ser exercido pelos órgãos de segurança pública.