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Lei de Segurança do Trabalho da China (2021)

安全 生产 法

Tipo de leis Escritórios de

Organismo emissor Comitê Permanente do Congresso Nacional do Povo

Data de promulgação Junho 10, 2021

Data efetiva 01 de setembro de 2021

Status de validade Válido

Âmbito de aplicação Em todo o país

Tópico (s) Direito do Trabalho / Direito do Trabalho Lei de Previdência Social

Editor (es) Huang Yanling 黄燕玲

A Lei de Segurança do Trabalho foi promulgada em 29 de junho de 2002 e alterada em 2009, 2014 e 2021, respectivamente. A última revisão entrou em vigor em 1 de setembro de 2021.

São 119 artigos no total. A Lei visa aumentar a segurança do trabalho, prevenir e reduzir os acidentes de trabalho.

Os pontos-chave são os seguintes:

  1. As principais pessoas responsáveis ​​por uma entidade de produção e operação comercial devem ser as primeiras pessoas responsáveis ​​pela segurança do trabalho na entidade e devem assumir total responsabilidade pela segurança do trabalho na entidade. Os sindicatos fiscalizam a segurança do trabalho da entidade de acordo com a lei.

  2. O Conselho de Estado e os governos populares locais no nível de condado e acima dele devem fortalecer sua liderança sobre a segurança do trabalho e estabelecer e melhorar o mecanismo de coordenação da segurança do trabalho. As autoridades de gestão de emergências do Conselho de Estado e dos governos populares locais em nível de condado e acima dele devem exercer supervisão e administração abrangentes sobre a segurança do trabalho.

  3. As entidades de produção e operação devem estabelecer um sistema de gestão e controle graduado para riscos de segurança e adotar as medidas de gestão e controle correspondentes de acordo com o grau de riscos de segurança.

  4. Com projetos de construção para minas ou fundição de metais, ou para a produção, armazenamento, carregamento e descarregamento de substâncias perigosas, as entidades de construção devem fortalecer a gestão de segurança desses projetos, não devem vender, arrendar, emprestar, ser filiadas ou ilegalmente transferir de qualquer outra forma suas qualificações de construção para qualquer outra organização, e não deve subcontratar todos os seus projetos de construção contratados a terceiros, dividir esses projetos e, em seguida, subcontratá-los a terceiros, respectivamente, ou subcontratar tais projetos a qualquer entidade sem o apropriado qualificações.

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