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Lei Sindical da China (2021)

工会法

Tipo de leis Escritórios de

Organismo emissor Comitê Permanente do Congresso Nacional do Povo

Data de promulgação 24 Dezembro, 2021

Data efetiva 01 de Janeiro, 2022

Status de validade Válido

Âmbito de aplicação Em todo o país

Tópico (s) Direito do Trabalho / Direito do Trabalho

Editor (es) CJ Observer

A Lei Sindical foi promulgada em 1992 e alterada em 2001, 2009 e 2021, respectivamente. A última revisão entrou em vigor em 1º de janeiro de 2022.

A Lei é composta por 58 artigos, visando determinar os direitos e obrigações de um sindicato.

Os pontos-chave são os seguintes:

1. Estrangeiros empregados na China podem se filiar a sindicatos?

Sim.

Você tem o direito de se filiar a sindicatos, desde que ganhe a vida principalmente com os salários de um empregador na China. (Art. 3)

2.Os sindicatos podem ajudar os trabalhadores a receber seus salários?

Sim.

Além disso, os sindicatos devem representar os trabalhadores para negociar com os seus empregadores nos casos em que os empregadores prorroguem arbitrariamente as horas de trabalho (por exemplo, horário 996) e infrinjam os direitos e interesses das trabalhadoras e dos trabalhadores menores de idade. (Art. 23)

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