A Lei de Promoção de Emprego foi promulgada em 2007 e alterada em 2015, respectivamente. A última revisão entrou em vigor em 24 de abril de 2015.

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Os pontos-chave são os seguintes:

1. O estado incentiva várias empresas a criar mais empregos, lançando novas empresas ou expandindo negócios dentro da faixa prescrita por leis e regulamentos.

2.O estado incentiva o desenvolvimento de indústrias de mão-de-obra intensiva e de serviços, apóia médias e pequenas empresas de forma a aumentar o emprego por meio de múltiplos canais e meios diversificados. E o Estado deve desenvolver o comércio interno e internacional e a cooperação econômica internacional em um esforço para ampliar as oportunidades de emprego.

3. Os governos populares em todos os níveis devem criar um ambiente para empregos justos e eliminar a discriminação no emprego.

4. Os governos devem encorajar e apoiar várias faculdades e escolas profissionalizantes, instituições de treinamento de habilidades profissionais e empregadores para realizar treinamento pré-emprego, treinamento no trabalho, treinamento de reinserção profissional e treinamento inicial de negócios, e incentivar os trabalhadores a participarem em várias formas de treinamentos.

5. Os governos devem dar prioridade ao apoio e ajuda às pessoas que têm dificuldade em encontrar emprego, tomando medidas como isenção e dedução de impostos e taxas, empréstimos com desconto de juros, subsídios de seguro social, subsídios de correio e oferecendo-os boas postagens públicas.