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Qual é a idade legal para trabalhar na China? - Lei da China em um minuto

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A resposta é dezesseis. 

De acordo com a Lei de Proteção de Menores da China, nenhuma organização ou indivíduo pode contratar menores de dezesseis anos, exceto se de outra forma estabelecido pelo Estado.

De acordo com a Lei do Trabalho da China, os empregadores estão proibidos de recrutar menores de 16 anos. Ao recrutar menores de 16 anos, entidades de literatura e arte, esportes físicos e artes e ofícios especiais devem observar os regulamentos relevantes do Estado e garantir seus direitos à escolaridade obrigatória.

 

Referências: 

Lei de Proteção de Menores da China (2012): Artigo 38; 

Lei do Trabalho da China (2018): Artigo 15.

Contribuintes: Equipe de colaboradores da equipe CJO

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